Проектное финансирование

Материалы » Деятельность ВТБ Банка и проведение международных торговых расчетов » Проектное финансирование

· нет необходимости держать в штате кассиров и обеспечивать охрану во время выплаты заработной платы;

· процесс выплаты заработной платы становится более безопасным и конфиденциальным;

· формируется положительный имидж руководства, которое использует современные методы работы и обеспечивает комфортные условия для своих сотрудников.

Преимущества для сотрудников предприятия:

· круглосуточное получение наличных средств в сети банкоматов и касс банковских учреждений как на территории Украины, так и за ее пределами;

· безналичные расчеты за товары и услуги, как на территории Украины, так и за ее пределами без комиссии;

· возможность пользования кредитными средствами в пределах предварительно установленной кредитной линии, позволяющей картодержателю в случае необходимости оперативно получить кредит без дополнительного посещения банка, оформления кредитного договора и размещения залога;

· возможность получения заработной платы, премий, дивидендов, средств на командировку и других зачислений путем безналичного перечисления или внесением наличных средств в кассу банка. Пополнения карточного счета может осуществлять доверенное лицо;

· возможность оформления дополнительных карточек для родственников и доверенных лиц;

· возможность безопасно вывозить денежные средства как в города Украины, так и за границу;

· заработная плата зачисляется на карточный счет независимо от места пребывания сотрудника;

· получение SMS-сообщений о состоянии карточного счета на мобильный телефон по разнообразным видам сервисов;

· разветвленная сеть банкоматов банка и банков-партнёров, тарифы на использование которых аналогичны тарифам в сети банкоматов ВТБ Банка;

· возможность установки банкомата на территории предприятия с полным сервисным обслуживанием и обеспечением наличными средствам

Также ВТБ Банк предлагает возможность корпоративным клиентам создать эффективный механизм выплаты заработной платы на международные платежные карты VISA,

MasterCard. При этом, банк по ходатайству руководства предприятия откроет возобновляемые кредитные линии по карточным счетам сотрудников предприятия.

Преимущества для предприятия:

· функции бухгалтерии по выдаче заработной платы и других выплат сводятся к оформлению платежных документов;

· отсутствует необходимость в оплате комиссионных банку за получение и доставку наличных средств, не только для выплаты заработной платы, но и для командировочных расходов и других выплат социального характера;

· нет необходимости держать в штате кассиров и обеспечивать охрану во время выплаты заработной платы;

· процесс выплаты заработной платы становится более безопасным и конфиденциальным;

· формируется положительный имидж руководства, которое использует современные методы работы и обеспечивает комфортные условия для своих сотрудников.

Преимущества для сотрудников предприятия:

· круглосуточное получение наличных средств в сети банкоматов и касс банковских учреждений как на территории Украины, так и за ее пределами;

· безналичные расчеты за товары и услуги, как на территории Украины, так и за ее пределами без комиссии;

· возможность пользования кредитными средствами в пределах предварительно установленной кредитной линии, позволяющей картодержателю в случае необходимости оперативно получить кредит без дополнительного посещения банка, оформления кредитного договора и размещения залога;

· возможность получения заработной платы, премий, дивидендов, средств на командировку и других зачислений путем безналичного перечисления или внесением наличных средств в кассу банка. Пополнения карточного счета может осуществлять доверенное лицо;

Другие материалы:

Порядок и условия выплаты возмещения по вкладам
В соответствии со статьей 7 Закона о страховании вкладов вкладчики обладают комплексом прав на получение выплат по вкладам, в частности: получать возмещение по вкладам; сообщать в Агентство о фактах задержки банком исполнения обязательств по вкладам; получать от банка, в котором они размещают вклад ...

Основные мероприятия
Крупные и средние предприятия вынуждены постоянно приспосабливать свою организационную структуру к меняющимся потребностям рынка. Не зря говорят, что единственной постоянной величиной в организационных структурах остается их регулярное изменение. Большую роль для любого успешно функционирующего пре ...

История создания, цели, задачи предприятия
Самарская объединенная компания (СОК) приобрела саратовское ОАО «Волгамост», выполняющее строительно-монтанжные работы, по строительству и реконструкции мостов и плотин ГЭС. Это не первое приобретение СОК, связанное с дорожным строительством, строительством зданий и сооружений компания; создала в с ...