Список инженерно-технического персонала, занятого на строительстве объекта составляет руководитель генподрядной строительной организации.
Таблица 4. Перечень актов промежуточной приемки ответственных конструкций и освидетельствования скрытых работ
|
№ п.п. |
Наименование актов (с указанием места расположения конструкций и работ) |
Дата подписания акта, Ф,.И.О.должности подписавших |
Приводится перечень всех актов в календарном порядке.
Таблица 5. Ведомость результатов операционного контроля качества строительно-монтажных работ
|
Дата |
Наименование конструктивных частей и элементов, места их расположения со ссылкой на номера чертежей |
Результаты контроля качества |
Должности и подписи лиц, оценивающих качество работ в порядке контроля и надзора |
Включаются все работы по частям и элементам зданий и сооружений, качество выполнения которых контролируется и подлежит оценке.
Таблица 6. Перечень специальных журналов работ
|
Наименование специального журнала и дата его выдачи |
Организация, ведущая журнал, фамилия, инициалы и должность ответственного лица |
Дата сдачи-приемки журнала и подписи должностных лиц |
Заполняется лицом, ответственным за ведение общего журнала работ.
1. Общий журнал работ является основным первичным производственным документом, отражающим технологическую последовательность, сроки, качество выполнения и условия производства строительно-монтажных работ
2. Общий журнал работ ведется на строительстве (при реконструкции, расширении) отдельных или группы однотипных, одновременно строящихся зданий (сооружений), расположенных в пределах одной строительной площадки.
3. Общий журнал работ ведет лицо, ответственное за строительство здания или сооружения (производитель работ, старший производитель работ) и заполняет его с первого дня работы на объекте лично или поручает руководителям смен. Специализированные строительно-монтажные организации ведут специальные журналы работ, которые находятся у ответственных лиц, выполняющих эти работы. По окончании работ специальный журнал передается генеральной подрядной строительной организации.
4. Титульный лист заполняется до начала строительства генеральной подрядной строительной организацией с участием проектной организации и заказчика. Эта часть журнала должна содержать сведения о начале и окончании работы и отражать ход ее выполнения.
5. Здесь же должны приводиться краткие сведения о методах производства работ, применяемых материалах, готовых изделиях и конструкциях. А так же вынужденных простоев строительных машин (с указанием принятых мер), испытанием оборудования, систем, сетей и устройств (опробование вхолостую или нагрузкой, подача электроэнергии, испытания на прочность и герметичность и др.). Наличии и выполнении схем операционного контроля качества, исправлениях или переделках выполненных работ (с указанием виновных), а также о метеорологических и других, особых условиях производства работ.
6. Общий журнал должен быть пронумерован, прошнурован, оформлен всеми подписями на титульном листе и скреплен печатью строительной организации, его выдавшей.
7. При сдаче законченного строительного объекта, журналы работ передаются заказчику, и хранятся у него до ввода объекта в эксплуатацию. После ввода объекта в эксплуатацию журналы передаются на постоянное хранение эксплуатирующей организации.
Другие материалы:
Кредитный риск
По определению Банка России [1] кредитный риск — риск возникновения у кредитной организации убытков вследствие неисполнения, несвоевременного либо неполного исполнения должником финансовых обязательств перед кредитной организацией в соответствии с условиями договора. К указанным финансовым обязател ...
Анализ страховых резервов в страховой компании
Задачи анализа страховых резервов являются: · изучение состояния страховых резервов; · изучение влияния страховых резервов на финансовое состояние и устойчивость страховой компании. Методика анализа страховых резервов предусматривает использование следующих: · состава и динамики страховых резервов; ...
Анализ страховой культуры у населения России
Развитие экономики приводит к тому, что все большее число людей вовлекается по работе в современные финансовые отношения. Несмотря на это, профессиональная деятельность не может быть главным локомотивом развития страховой культуры из-за ограниченности числа менеджеров и квалифицированных специалист ...