Анализ привлеченных средств

Материалы » Депозитные операции банка » Анализ привлеченных средств

Страница 2

План по объему безналично перечисленной заработной платы банком успешно выполнен – он был доведен в размере 37500 тыс. руб., выполнение составило 141,6 %. К сожалению, решающее влияние на выполнение плана оказал большой объем безналично перечисляемой зарплаты без договоров с юридическими лицами; такие перечисления проводятся без взимания комиссии. Объем зарплаты, перечисленной без договоров, достиг 21687 тыс. руб. за год из 53118,3 тыс. руб. безналично перечисленной зарплаты, или 40,8 %. По договорам через банк перечислено 31428,3 тыс. руб. зарплаты.

Реализация "зарплатных" проектов в отделении проходит с затруднениями. В рамках их реализации в 2008 году из запланированных 12 предприятий с фондом оплаты труда 4189,3 тыс. руб. было привлечено 5 предприятий с фондом оплаты труда 800 тыс. рублей и только 2 на комиссионной основе.

Наибольшую долю в структуре безналичных перечислений по-прежнему составляет пенсия – 59,3 %, хотя ее доля и снизилась по сравнению с уровнем 2007 года, когда она составляла 61,2 %. Объем перечисленной пенсии за 2008 год достиг 194,8 млн. руб., что в 1,42 раза превышает объем пенсии, перечисленной за предыдущий год. В абсолютном выражении по банку количество пенсионеров увеличилось на 741 человек - с 8830 до 9571 человек.

Позитивное влияние на экономику банка в 2008 году оказало увеличение в 2008 году на 156,1 % по сравнению с 2006 годом средств юридических лиц, поскольку именно эти ресурсы являются наиболее дешевыми (средняя процентная ставка по ним составляет 0,4%).Среднедневные остатки на счетах юридических лиц в 2008 году в 2,2 раза превышают аналогичный показатель 2006 года.

По-прежнему сохраняется лидирующее положение отделения на рынке корпоративных клиентов. На текущий момент в банке сконцентрировано 83 % от общего остатка средств юридических лиц.

За 2008 год банком открыто 96 расчетных счетов. Но вместе с тем, ряд клиентов, имеющие счета в банке, продолжают осуществлять расчеты через отделения банков-конкурентов, поэтому одна из основных задач в работе с юридическими лицами – работа с этой категорией клиентов по переводу финансовых потоков в банк.

Анализ работы Коломенского отделения № 1555 с ценными бумагами показывает, что за три года достигнуты значительные результаты по наращиванию ресурсной базы с помощью данных инструментов. Средний процент изменения к 2006 году по ценным бумагам составляет 30 раз. Столь сильный рост вызван развитием вексельной программы. Основными приобретателями векселей в 2008 году были юридические лица: 445 векселей на сумму 19 млн. рублей.

Предприятия, влиявшие на формирование вексельных остатков, условно можно разделить на три группы:

- предприятия различных отраслей деятельности, приобретавшие векселя для получения наличных денежных средств (70 %);

- покупка векселей для расчетов с юридическими лицами, районными филиалами ГУП (16 %);

- сельхозтоваропроизводители, оформившие вексельные кредиты в банке (14 %).

Физическими лицами вексель был использован в качестве транспортировки крупных денежных сумм. Что касается других инструментов формирования ресурсной базы, то, прежде всего, необходимо отметить рост объемов размещения банковских сертификатов: депозитных - для юридических лиц и сберегательных - для физических лиц. Объем привлеченных средств по этим инструментам привлечения достиг 3,8 млн. руб. За 2008 год увеличено число совершенных операций с депозитными сертификатами, было выдано 9 штук на сумму 4281,9 тыс. руб. Успешно привлекались средства физических лиц в сберегательные сертификаты. Основными приобретателями были клиенты, принадлежащие к экономически активному населению (около 67 %). Низкая доля пенсионеров обусловлена высокими процентными ставками по вкладам, ориентированных на данную категорию клиентов.

Страницы: 1 2 

Другие материалы:

Основные этапы развития кредитных отношений
В своем историческом развитии кредит миновал несколько последовательных этапов, каждый из которых характеризовался радикальными преобразованиями как по степени его распространения и выполняемым функциям, так и непосредственным участникам. • Первичное становление. Основным признаком этого этапа было ...

Отчетность организации о страховых резервах
Отчетность в порядке надзора составляет ЗАО «Сибирско-Уральская страховая компания», являющаяся юридическим лицом по законодательству РФ и получившая лицензию на осуществление страховой деятельности. В табл. 2.5 представлена форма годовой и промежуточной отчетности в порядке надзора. Таблица 2.5 Со ...

Состав страховых резервов, правила их формирования
Состав и порядок расчета страховых резервов определен Правилами формирования страховых резервов по страхованию иному, чем страхование жизни, утвержденными Приказом Минфина РФ №514 от 11 июня 2002 г. Правила устанавливают состав и порядок формирования страховых резервов (расчет (оценка) величины стр ...

Навигация

Copyright © 2019 - All Rights Reserved - www.hugebank.ru